Съкращения предстоят в 10% от фирмите

Анкетно проучване сред работодатели в Шуменско, направено в периода 1 август - 20 септември, сочи, че 9,8% от участвалите възнамеряват да правят съкращения на персонала в следващите шест месеца. Все пак успокоението е, че 11,7% са отговорили, че ще търсят служители. Данните от допитването бяха оповестени днес на Постоянната комисия по заетост към Областния съвет за развитие. 128 работодатели в различни сфери казват намеренията си за следващите 3-5 г.
Интерсно е, че първенство кое умение е най-важно да притежава работника, продължава да се държи от "самоконтрол и дисциплина" - за него са 77,3% от работодателите. За "работа под напрежение" са 55%, а "админстративните умения" се ценят от 35% от шефовете. На въпроса коя компетентност е най-важна пък, се оказва, че работодатели държат най-много на "общуване на роден език" - 22,3%, "инициативност и предприемачество" - 17,4%, "обществени компетентности" - 9%, а "дигитални компетентности" - едва 5,7%.

Какви работници ще се търсят? 812 неквалифицирани работници, 420 строители, 330 работници в селско и горско стопанство, 233 машинни оператори, 251 в преработващата промишленост и едва 49 геодезисти, 45 строителни инженери, 43 машинни, 34 психолози.
Близо 71% от работодателите казват, че срещат трудности по намирането на работна сила, въпреки че повечето предлагат пълен работен ден и постоянна заетост.
Последните данни за безработицата в Шумен е, че тя е 2,9%. "Почти няма конкуренция за едно работно място. Назначават се хора при покриване на минималните критерии", каза директорът на Регионалната служба по заетостта във Варна Божидар Михайлов.